Напоминаем Вам, что в соответствии со ст. 25 закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. № 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

"Талдомским центром занятости населения ведется мониторинг объявлений о потребности в работниках, размещаемых работодателями в периодических печатных изданиях и интернет-ресурсах. По выявлению фактов нарушения работодателями законодательства о занятости, в части обязательного представления информации о наличии вакантных мест, а также предоставления сведений, содержащих ограничения дискриминационного характера, сведения передаются в прокуратуру" - прокомментировала директор центра занятости населения Оксана Марченко.

Во избежание нарушений, призываем Вас ежемесячно предоставлять сведения о потребности в работниках. Обращаем внимание, что взаимодействие с работодателями осуществляется в том числе и на единой цифровой платформе (ЕЦП) Портала "Работа в России". При необходимости, специалисты окажут консультационное и практическое содействие в регистрации на ЕЦП с дальнейшим применением личного кабинета юридического лица и индивидуального предпринимателя.